七十年櫛風沐雨，春華秋實。七十載薪火相傳，砥礪前行。2022年10月，華中科技大學喜迎70華誕。

與共和國同行，與新時代共進。七十年來，華中大扎根中國大地，深度融入社會主義建設偉大事業(yè)，始終牢記為黨育人、為國育才的初心使命，為國家的工業(yè)建設、科技進步、社會發(fā)展作出重要貢獻。70年發(fā)展，華中大已為國家培養(yǎng)了70余萬名高級人才，他們遍布各行各業(yè)，為社會經濟發(fā)展做出了巨大貢獻。

徐徐秋風至，莘莘學子歸。多年前，他們從華中大走出去，今年這些學子又從四面八方重聚華中大，在這一特殊時刻與母校共享榮光。在光谷體育館內，全國政協(xié)文化文史和學習委員會副主任、湖北省政協(xié)原主席、安徽省政協(xié)原主席張昌尓，湖北省人民政府副省長邵新宇等眾多優(yōu)秀校友，及兄弟院校、企業(yè)家代表等出席，共同慶祝華中科技大學建校70周年大會。

師恩難忘，母校情深，每一位學子都與母校有著深深的情誼。今年3月份，校友捐款一億元為母校華中大送上“生日大禮”等相關新聞在校內外引起熱議，而這名校友正是武漢本土上市公司高德紅外董事長黃立。此次70周年大會，他作為優(yōu)秀校友代表受邀出席，并參加慶祝大會及華中科技大學第十四屆企業(yè)家論壇。

黃立在企業(yè)家論壇發(fā)表“科技自立自強”演講

華科80級校友黃立在演講中從為什么要干紅外、為什么要干軍工、為什么要干芯片，解析了高德紅外科技創(chuàng)新之路。同時，他從企業(yè)的層面，分享了對企業(yè)加快科技自立自強的研究和思考，特別強調了培育卓越工程師的必要性和重要性，以及舉措建議。

事實上，黃立及其創(chuàng)辦的高德紅外與華中大的情誼由來已久，用幾個關鍵詞來回顧。

關鍵詞1：成長

孜孜求學路，黃立與華中大共成長

黃立曾表示他的整個家族都擁有華中大“基因”，那么他的家族和公司又是如何與華中大結緣的？從華中大官網上的一篇人物專訪里我們可以一窺究竟：

黃立一家與我校電信系頗有緣分，黃立在這里度過了七年的大學時光，他的父親黃志良也曾在該系任教。文革結束后，工人階級思想依舊盛行，但黃立的父母意識到知識的重要性，毅然放棄工廠工作調到當時的華工。由此，黃立開始了與華工的一段不解之緣。

從初二開始，黃立便在我校附中就讀，并于1980年考上了我校電信系，七年之后在這里以碩士研究生的身份畢業(yè)。

雖然身邊經常有以各種理由逃課的同學，但在黃立看來，逃課自學永遠比不了上課的效果，“上課就像主食，而逃課自學如同零食，吃飯別老吃零食，主食更重要。”因為良好的學習習慣和學習方法，他在大學四年一直都是年級第一名。

但好讀書不等于死讀書，黃立還十分重視學生工作對自己能力的鍛煉。在校期間，黃立擔任過學生會主席和研究生電信院內執(zhí)行主席等。在他看來，這些經歷使他擁有了良好的組織能力和社交能力，是他以后創(chuàng)業(yè)成功不可缺少的因素。

這篇報道中的內容，正是黃立在華中大求學的縮影。

1963年黃立出生，6歲時跟父母隨部隊調動來到武漢，隨后便和華中科技大學結下深厚情緣。不僅父母在校任教，1980年他以高分考入當時華中工學院（現(xiàn)華中科技大學）最好的專業(yè)電信系學習，并繼續(xù)留校讀研，以班上第一名的成績從華科畢業(yè)，隨后創(chuàng)立武漢高德紅外股份有限公司。他與妻子任剛也是華科校友，他的兒子黃晟在多年之后也在華中大修讀完本科和碩士畢業(yè)，現(xiàn)任高德紅外旗下民品子公司高德智感董事長職務。

此外，在高德紅外公司內部，也有很多從華中大畢業(yè)的學子也發(fā)揮著領頭羊的作用，在高德紅外舞臺上發(fā)光發(fā)熱，科技報國成就奮斗人生。

關鍵詞2：感恩

感恩母校培養(yǎng)，為共創(chuàng)世界一流大學貢獻力量